¿No te presta el banco? Pídeselo a otras personas

prestamos

La Economía Colaborativa cambiando los patrones de lo conocido

En Bolivia Pedro ha perdido una de las mulas que tiraban de los aparejos para el cuidado de su plantación de café. No tiene cómo reponerla. En España, la crisis financiera hace que Julián, que necesita modernizar su taller mecánico, no encuentre banco que le preste dinero. En Uruguay, María tiene idea de iniciar una ONG a través de la cual inculcar valores a través del arte a los chicos de su ciudad, pero necesita una inversión inicial con la que no cuenta y le es difícil recaudar esos fondos.

Esta estampa es hoy tan común como la que pone el foco en el lado opuesto, los que invierten, salvo que esta vez no son bancos sino personas como tú y como yo. Hoy, desde la comodidad de su casa, cualquiera puede convertirse en pequeño inversor que apoye iniciativas con impacto social o ayude a reforzar el tejido empresarial de pequeñas y medianas empresas en su ciudad o país.

No se trata de donaciones como ocurre en las plataformas de crowdfunding, sino de préstamos pero con particulares. Esta nueva modalidad de finanzas colaborativas entre personas ya está cambiando el panorama conocido de las relaciones entre bancos y empresa o emprendedores alrededor del mundo. Bien si necesitas liquidez para tu proyecto como si lo que buscas es una vía de rentabilidad mayor para tus ahorros, aquí tienes algunas de las opciones que están funcionando:

Kiva: Kiva es una organización sin fin de lucro que tiene como misión conectar personas a través de prestamos con el objetivo de aliviar la pobreza. No necesitas más que 25 dólares para hacerte inversor y ayudar a sacar adelante proyectos tras los cuales hay personas, que en otras circunstancias nunca recibirían apoyo para continuar con sus iniciativas y dar de comer a sus familias.

Sus cifras son simplemente impresionantes: desde su nacimiento en 2004,  más de 1.300.0000 personas han decidido prestar su dinero generando un montante de más de 726 millones de dólares con una tasa de devolución del préstamo del 98.70%.

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Así, para muchos más, sí es posible.

Zidisha: mayormente enfocado a emprendedores de países en vías de desarrollo. Una de las diferencias es la capacidad de interacción directa entre el que paga y recibe. También puedes decidir financiar el monto total que el emprendedor necesita, por ejemplo para comprar una máquina de coser que ayude a producir más en menos tiempo, o aportar una pequeña parte.

Afluenta: nace en Argentina y en español. Se trata de una plataforma de finanzas colaborativas. Las personas invierten en personas eliminando la brecha bancaria entre quienes solicitan y quienes invierten. Unos buscan poner a producir su dinero y los otros, créditos más humanos y sin tantas trabas.

Muy al modo de Kiva, Afluenta conecta personas fomentando negocios colaborativos e interacción social. El solicitante publica la tasa de interés que está dispuesto a pagar. Si hay varias personas que quieran participar en un mismo crédito, las tasas de interés pueden incluso reducirse con el consiguiente beneficio para quién recibe el préstamo.

Grow.ly: en Grow.ly están convencidos de que pueden cambiar el modelo de financiación de las empresas y te invitan a que si tú también lo crees, formes parte de este cambio. Misma filosofía: empresas que necesitan financiación e inversores que tienen ahorros y de esta manera pueden sacar una mayor rentabilidad se juntan en una plataforma que pretende ser una comunidad social de préstamos online donde multitud de pequeños inversores, prestan directamente a empresas o proyectos. Esta última nace en España.

Watsi: con una perspectiva un poco diferente, sin duda Watsi aporta una interesante opción. En este caso no son préstamos, sino donaciones para algo específico: la salud. A través de su plataforma puedes ayudar literalmente a salvar vidas. Pensamos que efectivamente, donar no es “económicamente rentable”, pero si duda debe sertirse uno muy completo si por una pequeña cantidad, unida a otras muchas pequeñas cantidades, consigue por ejemplo que un niño reciba el transplante que necesita para seguir viviendo, ¿no les parece? De momento solo está en inglés. Un buen modelo para replicar a nuestro idioma o para que Watsi considere también a aquellos en muchos lugares del mundo que no hablan inglés.

¿Conoces alguna otra opción? No dejes de compartirla en los comentarios.

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¿Buscando un proyecto de vida? Encuéntralo en el campo

 

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Cristina y Arturo crían pollos ecológicos en la comarca de Tierra de Campos, Palencia

A menudo los movimientos más vanguardistas e innovadores surgen de las grandes ciudades, ¿quiere decir esto que el campo no puede ser fuente de respuestas?. Para muchos ya lo está siendo, y el proyecto La Re-Vuelta al Campo así nos lo muestra.

Alentado por el Foro de Guernica de 2012 en España, donde organizaciones que trabajan por la pervivencia y desarrollo de un mundo rural vivo se juntaron para debatir cuáles eran los desafíos del momento, uno destacó sobre todos los demás “se vio que una de las problemáticas más acuciantes era que no hay jóvenes en el campo. Los pueblos se quedan sin gente y sin jóvenes en el campo, no hay soberanía alimentaría”. Nos cuenta Patricia Dopazo, editora de una revista que lleva el mismo nombre: Soberanía Alimentaria.

Durante todo el 2014 desde esta publicación junto con un grupo de personas (muchas con su aportación desinteresada) decidieron poner en marcha un proyecto con una meta: visibilizar las historias de aquellos que están dejando la ciudad para comenzar una vida en el campo, o aquellos que vuelven al campo, que es donde nacieron o crecieron.

El resultado es la Re-Vuelta al Campo, un espacio al que en una primera fase se han subido historias de lo más variadas y donde se ha pretendido dar voz a proyectos de jóvenes en diferentes comunidades autónomas del país inclusive en sus propios idiomas (gallego, catalán, vasco, etc). “Más allá de estudiar la parte técnica de los proyectos, nos interesa la parte vivencial. ¿Qué entienden por felicidad? ¿cómo han evolucionado sus perspectivas en este tiempo? ¿qué apoyos han tenido? ¿qué obstáculos?

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Cartel a la entrada del proyecto Sabores Próximos, en la Huerta de Zaragoza

Historias para todos los ‘gustos’…

En Sabores Próximos, en la huerta de Zaragoza, Mario, Nacho y Dani, producen y venden hortalizas y verduras además de recuperar la cultura campesina con talleres de formación.

Los proyectos de cría de pollos de Cristina y Sócrates nos hablan de cómo “una vez que te metes lo de trabajar en el campo se lleva en la sangre” y de la importancia de tener calidad de vida y dignidad.

En L’Aresta, Tarragona, Glòria, Gemma y Adrià iniciaron una cooperativa agroecológica que produce pan de forma totalmente artesanal. Para ellos esta actividad es una forma de lucha política, donde están apostando por una transformación social donde cada vez haya más comunidades y pueblos que se puedan autogestionar.

El hilo conductor tras escuchar y grabar la mayor parte de las historias, nos cuenta Patricia, “es que existe un desencanto que no es resignación, se trata de un desencanto que las personas son capaces de transformar en ganas de hacer cosas. En general, las expectativas que tienen es vivir en consonancia con lo que piensan. No buscan solamente una gratificación económica. Saben que la sostenibilidad es difícil de conseguir y comienzan asumiendo ese hecho. Es un nuevo concepto de trabajo donde hay otras cosas que te compensan más allá de lo que te han enseñado y esto pasa porque se están rompiendo paradigmas”.

¿Y qué pasa cuando no funciona?

Lo primero en lo que hizo énfasis Patricia en nuestra conversación es que en efecto, “no es oro todo lo que reluce”. El proceso en mucha ocasiones no es fácil, pero como nos cuenta “Mucha de la gente que encontramos viene de proyectos que no han funcionado. El fracaso es aprendizaje. Hay tanto convencimiento en estas personas a nivel de principios y de filosofía que no lo ven como una equivocación y eso ayuda a seguir avanzando”.

La enseñanza está clara y el espíritu de aprendizaje también. Fallar en una cosa que se intenta en el campo, no quiere decir que tengas que volver a la ciudad y también es importante tener en cuenta que muchas personas no quieren estar siempre en lo mismo. Se puede comenzar por un huerto y después decidir que lo que de verdad les apetece es hacer conservas con la cosecha recogida.

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Margalida y su familia crían ovejas de raza local para hacer diferentes tipos de queso en Mallorca

“Se trata de lo contrario a la especialización que nos han enseñado. Es un poco desaprender. El aprendizaje es transversal y hay que saber un poco de todo porque al final, casi todas las disciplinas se retroalimentan entre ellas”.

El proyecto la Re-vuelta al campo, impulsado al amparo de la revista Soberanía Alimentaria, trata de abrir debate con todo lo relacionado con lo rural, nuevos modelos de consumos, general reflexión, debate, visibilizar proyectos, denunciar malas prácticas.

Gracias a proyectos como este, conceptos como el de “neorural” y aunque aún queda camino por recorrer, se vuelven cada vez más normales en muchas comarcas de provincias españolas. Donde antes encontrábamos despoblamiento, vemos cada vez más una tentativa a crear vidas, proyectos de vida, más sustentables, más locales, más a escala de las personas. No se trata solo de un territorio geográfico, sino de nuestro propio territorio mental, que se cuestiona ciertos modelos y se atreve a volver a construir vidas de formas diferente. ¿Será esta la respuesta a vidas menos llenas de lo que hasta ahora hemos considerado ‘éxito’, pero más llenas de significado? Cuéntennos qué les parece.

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3 cosas que podemos aprender de los animales

¿Son los animales, tan 'animales' como pensamos?

¿Son los animales, tan ‘animales’ como pensamos?

Cuando alguien se comporta mal solemos decir que es un ‘animal’, ¿pero realmente tenemos claro lo que esto significa?. Muchos gestos animales, paradójicamente, son mucho más humanos que los nuestros y totalmente dignos de admiración.

Gracias a nuestra interacción con los animales y al uso masivo del internet podemos conocer algunos de ellos. Gestos sencillos, sensibles y empáticos que nos demuestran que los animales son capaces de ponerse en el lugar del otro y no ser indiferentes frente al dolor y peligro de los miembros de su comunidad. ¿Cuántos de nosotros hacemos lo mismo por nuestros semejantes? No es de sorprendernos que los humanos ocupemos el primer lugar en la lista de animales que más se le atribuyen muertes de personas.

Viendo más allá de lo que conocemos de ellos

Se piensa que los animales son incapaces de sentir el dolor ajeno. Frans de Waal, primatólogo holandés, con más de 20 años de experiencia en este campo, no lo cree así. Según Frans, muchos animales, sobre todos los mamíferos, tienen la capacidad de ponerse en el lugar del otro, entender los sentimientos ajenos y tratar de remediarlos cuando ellos están asociados al miedo, el peligro o la tristeza, estas habilidades empáticas las podemos encontrar en delfines, chimpancés y elefantes entre otros.

Es así como compartir emociones, mostrar compasión y ayudarse mutuamente no es, como pensábamos, acciones meramente humanas. Varios experimentos científicos y acciones de animales que captan turistas y científicos lo demuestran:

  • Un experimento con ratones, demostró que poseen una conducta de empatía hacia sus congéneres al tratar de ayudar a otros roedores a salir de contenedores donde permanecían atrapados.
  • Hace poco se hizo viral un video de un mono que le salvó la vida a uno de sus compañeros que fue electrocutado en una vía férrea en Kanpur, al norte de India.
  • Esta acción te contagiará de ternura, unos elefantes que en lugar de abandonar a uno de sus compañeros, lo acompañaron y trataron de reanimar, luego de que este se desmayase en el camino.
  • Otros experimentos con elefantes, han demostrado que el consuelo existe entre ellos, por ejemplo cuando un elefante pequeño esta afligido por algo, los elefante mayores, sobre todos los más cercanos a él lo tocan y tratan de calmarlo.

Los científicos han descubierto que los buenos sentimientos son más antiguos que los propios seres humanos, y que los humanos, como los animales, poseemos capacidades altruistas así como la capacidad para causar daño y dolor. ¿Qué determina que un animal de la misma especie sea más empático que otro? Un tema interesante, en el que hay mucho todavía por descubrir. Esperamos muy pronto tener la respuesta a tantos interrogantes.

Por lo pronto, qué bueno es vernos reflejados en ellos y aprender de conductas solidarias que sin duda, nos dan una lección a más de uno de nosotros, los humanos.

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¿Eres una persona resiliente?

¿Eres de los que tiran la toalla?

¿Eres de los que tiran la toalla?

¿Creen que las palabras también se ponen de moda? Llevo un tiempo tropezándome con una no necesariamente nueva, pero con la que me encuentro mucho últimamente: RESILIENCIA. Cuando el otro día en una librería vi que acababan de montar un escaparate temático sobre el tema, supe de qué vamos a seguir oyendo hablar por un tiempo, así que si no tienen claro lo que es o por qué parece ser tan necesaria estos días, sigan leyendo.

¿Qué es la resiliencia?

La RAE (Real Academia Española de la Lengua), define la resiliencia como la capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas. Esto dentro del contexto de la psicología humana, pero puede aplicarse de igual manera no solo a las personas, sino las comunidades, los sistemas tecnológicos, las ciudades o los emprendedores.

¿Cuáles son las características de las personas resilientes?

La realidad puede ser impredecible para todos, y en esta realidad la gente que es resiliente experimenta a menudo similares problemas a las personas que no lo son. La diferencia: la mayor capacidad que tienen los primeros en recuperarse ante la adversidad y volver a tomar las riendas de sus vidas.

¡Adelante, adelante!

Adelante, adelante!

Se ha comprobado que ante adversidades manifiestas, las personas más resilientes tienen en común bastantes de las siguientes características:

  • No intentan tenerlo todo bajo control
  • Tienen sentido del humor
  • Dan importancia a la calma y al silencio ligadas a la meditación
  • Practican ejercicio
  • Cuentan con un círculo social que les apoya cuando lo necesitan
  • Son altruistas
  • Son optimistas
  • Aprenden a responder en lugar de a reaccionar emocionalmente sin pensar
  • No dan las cosas por sentado sino que agradecen aquello que tienen
  • En muchos casos se ha visto como la religión potencia el grado de resiliencia
  • Están abiertos a los cambios y a nuevas ideas

Curiosamente si hace un siglo hubiésemos estado hablando de esto, lo habríamos hecho en el contexto de una patología. Al parecer cuando no existían teorías sobre aspectos positivos de las fortalezas humanas, se intepretaban conceptos como el de la resiliencia como algo patológico. Y es que esta característica humana, quedaba fuera de lo que hasta el momento estaba sistematizado dentro de teorías cuya base no era precisamente el positivismo o la capacidad personal de sobreponerse y sacar lo mejor de situaciones adversas.

Una persona resiliente, ¿nace o se hace?

Se ha determinado que la resiliencia es una actitud y se puede y debe practicar cuando todo es normal. No hay que esperar a que vengan mal dadas para ver si puedo reaccionar de la mejor manera. Entonces, en función de las características citadas, estaría bien ser más consciente de que practicar algunas de ellas puede fortalecernos como personas, afrontando momentos duros como un reto del que podemos sacar algo que nos ayude a crecer y seguir adelante con la actitud correcta.

Haz más ejercicio, ríete de ti mismo, aprende a no compararte, no intentes controlarlo todo… ¿Crees que de verdad estas pequeñas/grandes cosas pueden marcar la diferencia? ¿Cómo crees que el mundo sería diferente si hubiese más personas resilientes?

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¿Están las ONG listas para hacerle frente al cambio?

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Los últimos años han sido años de transformación. Internet, los avances tecnológicos y nuestras relaciones interpersonales, son algunos de los ejemplos que nos llevan a pensar que no solo el mundo como lo conocíamos ha cambiado, si no que continúa cambiando.

En medio de estos cambios nos preguntamos qué tan preparadas las organizaciones del tercer sector están o no para hacerle frente a lo que parece inevitable: el cambio constante.

¿Cómo podemos adaptarnos sin perder nuestra esencia?, ¿es posible sobrevivir si no nos reinventamos?

Muchos pueden ser los interrogantes, pero ignorar lo que pasa no es parte de la solución. Según el decálogo de propuestas del libro Ciudadanía y ONG, el cual resume los desafíos que deben enfrentar las ONG, “el Tercer Sector debe operar un cambio subs­tancial si quiere dar respuestas nuevas a una nueva sociedad…las ONG requieren una reinvención si no quieren pasar a ser ob­soletas o reliquias del pasado“.

La propuesta actual es la de gestar una cultura de aprendizaje, en donde los fracasos o ‘derrotas’ no sean vistos como un problema si no como mecanismos de aprendizaje, así como la tecnología, que además de servir de puente entre las organizaciones y la comunidad, les ayude a gestionar mejor su trabajo.

¿Cómo sabemos que es momento de cambiar?

Según Stewart Black y B. Gregersen, (mencionado en el documento ‘Transformar con éxito las ONG‘ del Instituto de Innovación Social), existen tres tipos de cambio:

  • Cambio anticipatorio – cambios que se producen anticipando la necesidad estratégica de cambiar.
  • Cambio reactivo – cambios que se producen como reacción a señales procedentes del entorno o de la propia organización que indican que el cambio es necesario, como por ejemplo al darte cuenta que los resultados no son los mismos.
  • Cambio por crisis – cambios que se producen como resultado de una crisis no detectada con suficiente antelación o a una perturbación interna.

¿Por qué las ONG se resisten al cambio? 

Existen muchos factores que pueden impedir que un cambio suceda, dentro de una organización elementos externos e internos pueden influenciar, estos son algunos de los más comunes:

  • La cultura – el tipo de organización importa mucho, si es una organización abierta a los puntos de vista de otros y capaz de gestionar cambios en conjunto o no. Usualmente organizaciones con culturas egocéntricas o autoritarias, dificultan los procesos de cambio.
  • Estructura de la organización – existen dos tipos de organizaciones, las verticales y horizontales, si se espera hacer un transito a un cambio en particular, su jerarquía o roles de liderazgo jugarán un papel muy importante.
  • Los cambios pueden requerir mucho dinero y tiempo – algunos cambios los requieren. En el caso de los ONG, existen alternativas a bajo o menor costo cuando se trata del acceso a las TIC, sin embargo, el desconocimiento de este tipo de ayudas puede convertirse en un obstáculo contundente que impide la generación de cambios.

Como organizaciones el reto principal es tener una disposición abierta a cuestionarnos, analizarnos a nosotros mismos para luego poder comprender de forma objetiva, cuándo, cómo y qué tipo de cambios necesitamos. Si trabajas en una ONG, ¿cómo le hace frente tu organización a los cambios del momento? 

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Los niños que cambian el mundo

Todos podemos cambiar el mundo. Haz de estar dispuesto a ello.

Todos podemos cambiar el mundo. Haz de estar dispuesto a ello.

Dicen que los niños son el futuro del mundo, pero con tantas acciones y muestras de estos pequeños, me atrevo a asegurar que no solo son el futuro sino también el presente. Gracias a su inocencia, simpatía y valentía, son capaces de convertir sus buenas intenciones en realidad.

Todos fuimos niños en su momento, y muchos sabemos cómo se ve el mundo cuando lo imaginamos lleno de posibilidades. Sus buenos ejemplos son muestra de ello y gracias en gran parte a la facilidad y rapidez del internet, hoy nos enteramos mucho más fácil de la vida de aquellos que sin importar su edad, han ayudado a cambiar el mundo.

Aprovechemos la tecnología para encontrar inspiración en niños y niñas que desde varios lugares del planeta nos mandan sus ejemplos de valentía, perseverancia, constancia y solidaridad:

  • No todo esta perdido, aún nos queda la esperanza. Sin duda, una de las grandes enseñanzas de la vida de Anne Frank, una niña judía alemana conocida por plasmar en un diario su vida y la de su familia durante el holocausto. Su diario, publicado tras morir, relata la vida de una niña que en medio de peligros y duras condiciones guardaba la esperanza de salir con vida. Anne nunca perdió la fe y siempre vio el lado positivo de su dura situación.
  • ¿Cuántos de nosotros nos rendimos cuando no somos aceptados por otros?. Una muy buena lección para aprender de Ruby Bridgesla niña que desde su tierna edad de 6 años ayudó a terminar con la segregación de los afroamericanos en EEUU, gracias a su perseverancia y valentía y a pesar de la soledad y discriminación a la que fue sometida.
  • Ni las adversidades más grandes, pueden detenerte de defender en lo que crees, esto Malala lo tiene muy claro, una niña que desde los 11 años a defendido públicamente el derecho de las niñas y mujeres a la educación. A pesar de recibir un disparo en el rostro a la edad de 14, continuó su lucha, que la han convertido en uno de los modelos más influyentes y la persona más joven en lograr el premio Nobel de la Paz.
  • Pero también pequeñas acciones pueden cambiar el mundo, como la que realizó Charlie Simpson, de 7 años al tomar su bicicleta para ayudar a recolectar dinero para ayudar a Haiti, desde su país, Inglaterra. Charlie no solo logró ayudar sino que gracias a su gesto logro recaudar cerca de $240.000 dólares para Haiti, tras el terremoto sufrido en el año 2010, el más fuerte registrado en la zona desde 1770.

Es mucho lo que los adultos podemos aprender de nuestros niños y del niño interno que alguna vez fuimos. Tenemos que recordar que para cambiar algo, necesitamos coraje, esperanza y defender nuestros ideales incluso si el entorno es desfavorable. A partir de ahí, podemos comenzar por realizar acciones que aunque pequeñas tengan el potencial de mover corazones y ayudar a construir un mundo mejor para todos.

¿Alguna acción u obra de vida de un niño o niña te ha inspirado? ¡Comparte la historia con nosotros en los comentarios!

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Cuando preparar rosquillas genera riqueza rural sostenible

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La definición de patrimonio invita a preservarlo en su estado puro, pero eso no mejora las condiciones de vida de las sociedades.

El producto con identidad es fruto de sobre posiciones e integraciones de diferentes culturas que se han desarrollado en un territorio. Es resultado de migraciones y de la adaptación de recursos naturales para llevar adelante productos específicos, que solo se encuentran en esa zona.

Por Juan Luis Landaeta (Venezuela/Estados Unidos)

Hace 20 años la producción de quinoa no era parte de la economía de subsistencia en el Salar de los Lípez, en Perú. Hoy día, su intenso cultivo, si bien trajo beneficios económicos, ha inducido procesos peligrosos. Por un lado, el empobrecimiento de los suelos. Por otro, la sustitución de otras actividades económicas tradicionales como la cría de llamas.

Lo mismo ocurría en el monumental archipiélago de Chiloe, al sur de Chile, donde un 90% de la población era dependiente de la industria salmonera. Ambos territorios no conocían el enorme potencial de sus espacios culturales y tradición. Nadie podía sospechar que la forma de preparar las rosquillas de las fiestas en Tarija (Bolivia) fuera considerada un activo.

La clásica definición de patrimonio invita a preservarlo en su estado puro, evitar que se altere. Suena bien, pero eso no mejora las condiciones de vida de las sociedades que los detentan. Con esa premisa, RIMISP – Centro Latinoamericano para el Desarollo Rural, empezó el programa de Desarrollo Territorial Rural con Identidad Cultural, proponiendo una expansión del concepto, abordando la valorización de costumbres y prácticas como insumo socioeconómico, habilitador de políticas públicas y mercados.

Un espacio natural se transforma en activo cuando su valorización, el reflejo de modalidades de producción tradicional pueden volverse factor de desarrollo. Con esa noción se concibió el Programa de desarrollo territorial rural con identidad cultural, aunado al esfuerzo investigativo hecho desde 2005, que perseguía poner en evidencia potencialidades de 13 territorios de 7 países en América Latina.

La historia de nuestras tradiciones es la historia que escribirá nuestro futuro.

La historia de nuestras tradiciones es la historia que escribirá nuestro futuro.

La estrategia empezó en cuatro territorios que representan distintas categorías de trabajo: Valle del Colca en Arequipa, Perú, Valle Central de Tarija al sur de Bolivia, Litoral de Santa Catarina en Brasil y el Archipiélago de Chiloe, al sur de Chile. Los resultados han sido espectaculares: desde la activación de la red “Turismo rural vivencial” en casas de piedra típicas en el pueblo del Sibayo,  hasta la creación del sello de certificación SIPAM: Sitio Ingenioso Patrimonio Agrícola Mundial.

Estos procedimientos que valorizan técnicas y dinámicas tradicionales fueron presentados en NEXSO para la Convocatoria JPO/Sociedad Civil con la solución Nuestro Territorio Creativo: patrimonio biocultural para empleos y emprendimientos.

La innovación propuesta se despliega en varios ejes. El primero, es su concepto de patrimonio. El segundo en su apoyo a mercados nacionales y su lucha contra los “grandes proveedores”. El trabajo multinivel es parte del tercer eje y es lo que les ha permitido contar con 250 socios en 7 países y la cooperación de organizaciones como FAO, PNUD, OIT y UNESCO.

El cuarto eje comprende investigación y formación. En educación superior, la solución coordina 3 diplomados de Desarrollo Territorial con Identidad Cultural en la Pontificia Universidad Católica del Perú, la Universidad Austral de Chile y la Universidad Nacional de Colombia en Medellín así como un programa de laboratorios y capacitación en campo llamado Aprendizaje Territorial.

Desde 2012 sostienen otras dos grandes iniciativas: la Plataforma de Diversidad Biocultural y Territorios, y el Nodo de Formación e Investigación Acción entre América Latina y Europa. Con Nuestro Territorio Creativo queda claro que la historia de nuestras tradiciones es la historia que escribe nuestro futuro.

Conoce la ficha técnica de la solución y entra en contacto a través de NEXSO con la organización que la promueve aquí.

nexsoNEXSO es una plataforma de soluciones innovadoras de gran impacto social así como un espacio único donde innovadores sociales, actores del mundo del desarrollo y empresarios de América Latina y el Caribe pueden encontrar todas las herramientas y el apoyo que buscan. Conectamos a individuos y organizaciones con oportunidades y recursos financieros.

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Los buenos líderes inspiran a pasar a la acción

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“El liderazgo es la capacidad de traducir la visión en realidad” – Warren Bennis

La historia de la humanidad no sería la misma si no se contase con la vida, obra e inspiración de aquellos líderes sociales que forjaron el camino al cambio.  ¿Qué sería de los afroamericanos sin el movimiento creado por Marten Luther King, de la democracia y el activismo sin el trabajo de Nelson Mandela o de los derechos humanos, la equidad y libertad individual sin el esfuerzo de Gandhi?

Todos ellos tienen algo en común: fueron verdaderos líderes, personas cuyo propósito fue promulgar aquello en lo que creían y que era necesario para la humanidad.

¿Por qué lograron sus propósitos?

  • Fueron personas apasionadas por sus ideales
  • Llegaron a una posición de poder gracias a su transparencia y perseverancia
  • A pesar de su posición, siempre demostraron su humildad, no como parte de una élite sino como parte del pueblo
  • Escucharon, comprendieron y lucharon por problemas sociales comunes
  • Hicieron de su vida un legado que se canalizó en sus discursos y acciones como individuos y líderes

Pero hay algo más que estos líderes sociales también hicieron y que los convierte en verdaderos líderes: inspiraron a otros a pasar a la acción. Según Simon Sinek, escritor y orador motivacional, un verdadero líder cree en sus ideas y sabe comunicarlas al mundo. De acuerdo a Sinek, estos líderes siempre responden tres preguntas básicas a la hora de comunicar: por qué (creo o lo quiero hacer), cómo (lo hago, podemos lograrlo) y qué (aquello que se quiere cambiar o crear), haciendo especial énfasis en el por qué (el propósito).

¿Cómo podemos entonces inspirar a otros con nuestras ideas? 

  • Claridad – no puedes inspirar sino tienes claro qué quieres lograr y sobre todo por qué.
  • Pasión – los grandes líderes no solo creen en sus ideas, las aman y con esa misma entrega, las comunican al mundo.
  • Comunicación – cuando quieras explicar tu idea a alguien, como dice Sinek, siempre empieza por el por qué, (qué es aquello en lo que crees fielmente y te mueve hacer lo que quieres hacer).
  • Conoce a tu comunidad – aprende qué es lo que les motiva y sobre todo qué es lo que les motiva internamente, solo así podrás no solo conocer qué las mueve, sino mantener su motivación a lo largo del tiempo.
  • Acción – nada habla por si solo más que las propias acciones. Conviértete en un promotor de lo que crees no solo con tu trabajo sino en tu vida y demuestra qué acciones ya estás tomando para lograr lo que quieres.

Ya lo decía el filósofo Cicerón, “ningún hombre ha llegado a ser grande sin un toque de inspiración”, si quieres inspirar a otros, debes tener la inspiración suficiente para creer en ti y en tus propias ideas. ¡Motívate y motiva a otros a pasar a la acción!

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¿Puede una sonrisa salvar vidas?

El puente Golden Gate en San Francisco

El puente Golden Gate en San Francisco

En los 1970, un hombre caminó por el famoso puente Golden Gate en San Francisco. Llegado a cierto punto traspasó la barandilla y como tantos otros antes y después que él, se dispuso a saltar. Cuando tras el trágico incidente la policía registró la casa de esta persona, encontró una nota: “Voy a caminar hasta el puente. Si por el camino encuentro a una sola persona que me sonría, no saltaré”

La historia se ha convertido en una piedra de toque al respecto de la estigmatización de las enfermedades mentales, el diseño del aclamado “Puente de los Suicidios” en California, y el poder de una simple sonrisa. El mensaje podría parecer obvio: un pequeño gesto de amabilidad, puede salvar una vida. Pero, ¿realmente una sonrisa es suficiente?

Hace poco, una mujer retratada en el proyecto fotográfico “Humans of New York” (Humanos de Nueva York) describió como la depresión, la había convertido en una persona totalmente insensibilizada. “Cuando las personas eran amables conmigo, yo no era capaz de sentir esa amabilidad. No producía ningún tipo de sensación en mi. Si un bebé me sonreía, quizás me animaba por un milisegundo, pero tras esto volvía a recluirme en una total oscuridad”. Todo lo contrario a la historia del hombre cuya vida, queremos creer, se hubiese salvado con una simple sonrisa.

Hace unos años en Melbourne, Australia, una chica se sentó en el asiento opuesto al mío. Me di cuenta que estaba al borde de las lágrimas. La busqué con la mirada y le sonreí, ella rompió a llorar. Busqué un paquete de pañuelos en mi bolso, se los ofrecí y le pregunté qué le pasaba. Al parecer, estaba a punto de graduarse antes de iniciar sus estudios universitarios y temía que sus notas no iban a ser lo suficientemente buenas para poder estudiar aquello que quería. En esos momentos yo era profesora en la universidad y le expliqué cómo al contrario de la opinión de la mayoría, los exámenes para puntuar no eran un callejón sin salida, que cambiar su titulación sería más fácil una vez que ya estuviese dentro. Percibí cómo le quitaba de inmediato un peso de encima. Ella no necesitaba una sonrisa, necesitaba honestidad, consejo e información práctica e imparcial.

¡La sonrisa es contagiosa!

¡La sonrisa es contagiosa!

Recientemente caminando hacia el tren después del trabajo un chico joven me paró.

“Disculpe señorita, ¿sabe cómo llegar a schmergu?”

“Lo siento, ¿dónde?”

“La Sonrisa.”

Repasé mi mapa mental de posibles tiendas y restaurantes cercanos con ese nombre

“Lo siento, no se”

Él poco a poco dibujó una amplia sonrisa a cámara lenta frente a mi y contestó:

“¡Son contagiosas!”

Mientras proseguía camino sin saber muy bien qué había pasado, pensé en cuántas veces un desconocido en la calle me ha gritado “¿por qué no sonríes?”, como si alguien hubiese proclamado un referendum público hacia mi expresión facial y se olvidó de informarme. ¿Debería haber sido un poquito más tolerante con este chico que realmente intentó, aunque sin éxito, hacerme sonreír, o este tipo de interacciones provocan insensibilización así que debería comenzar a caminar como un zombi para evitar que las personas traten de pararme en la calle para ofrecerme ayuda en el futuro?

Al borde de muchas cosas...

Al borde de muchas cosas…

Mi mejor amiga Amy, que ha sido hospitalizada en más de una ocasión por intentos de suicidio, publicó lo siguiente en Facebook hace unos cuantos meses:

Hoy paré bajo el puente en el cruce de la calle Hoddle. Un hombre estaba de pie junto a la barandilla mirando hacia abajo. Según pasaba miré hacia arriba y lo que vi me pareció algo muy parecido a la melancolía. Paré, caminé sobre los adoquines, traspasé las señales de ‘tráfico lento’. Miré hacia arriba para captar su atención. “¿Estás bien?” le grité.

Tuve que repetirlo varias veces hasta que pudo entender lo que decía.

“Sí, estoy bien” contestó finalmente. “Simplemente estoy viendo pasar el tráfico. No te creerías la cantidad de gente que pasa cada día por aquí”

Sonreí, le hice un gesto de adiós con la manos y dije “Perfecto”. Sentí de repente la agobiante necesidad de decir algo más, algo cercano a ‘Me importas’. Supongo que en ese momento, también estaba diciendo que en realidad yo me importaba a mi misma.

Amy, trabajadora social, no solo sonrió, también paró, atravesó el puente y preguntó directamente si esa persona estaba bien. En su momento fue ella quien estaba en el puente. Amy sabe que en una situación así, una sonrisa no puede reemplazar a una intervención apropiada.

En Australia en 2009, Gavin Larkin fundó la organización RUOK? para animar a más gente a hacer justo esa pregunta “¿estás bien?”, cuando ve que alguien lo está pasando mal. Según RUOK? hay tres factores que pueden determinar si alguien está al borde del suicidio: la persona piensa que es una carga, la persona piensa que ya no puede resistir más un alto grado de dolor o la persona siente que está totalmente desconectada de la sociedad. Si es verdad que es lindo escuchar la historia de la persona que saltó en el puente de San Francisco y decidir que vas a comenzar a sonreír a más gente, hay que tener en cuenta que este es solo un primer gesto para demostrar que alguien o algo te importa. Una enfermedad mental no puede ser curada o tratada con sonrisas, pero como sociedad podemos estar un poco más dispuestos a la hora de comunicar cada día, de manera que podamos apoyar mejor a aquellos que sufren.

¿Has vivido una experiencia similar? ¿Qué opinas al respecto?

Este texto es una traducción de ‘Do smiles save lives?’ escrito por Tara Mokhtari para nuestro sitio web en inglés Idealist.org.

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Súmate al Festival de Innovación y Tecnología Social en México

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Capacitaciones, trabajo en red, ‘desconferencias’, charlas de expertos y todo tipo de actividades promoverán el intercambio, la colaboración y el aprendizaje sobre tecnología. ¿Qué tal suena? Si estás en México el 1 de Julio y quieres participar, esto es lo que necesitas saber:

Dónde:

Centro de Capacitación e Información del Sector Social ubicado en la Av. Hidalgo, 61. Col. Del Carmen, Delegación Coyoacán, México D.F.

Organizan:

Wingu y Social TIC. Apoyan y acompañan este evento la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal (JAP-DF) y Google México.

Temáticas que se tratarán en la jornada entre otras:

  • Campañas online
  • Recaudación de fondos
  • Bases de datos
  • Design thinking
  • Métricas online
  • Seguridad digital
  • Metodologías ágiles

Dirigido a:

OSC, personas relacionadas a la responsabilidad social empresarial (RSE), voluntarios de organizaciones sociales, empresas de tecnología, universidades y referentes en tecnología.

Registro y entrada gratuita a través de:

www.fits.ong/mx

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