Posts by Elena Martin


¿Acabarán siendo las ONG empresas sociales?

ONG>emp_social

Del usuario Flickr “Josep Ma. Rosell” vía Creative Commons

Mucho oímos hablar últimamente de un nuevo actor generando cambio social. Hasta ahora conocíamos que las empresas privadas generan beneficio, pero en ocasiones miran para otro lado cuando se trata de generar impacto social positivo. Las ONG por su parte cumplen esa función, pero a menudo luchan por sobrevivir, por ser sostenibles. Hoy un tercer actor en el juego, las empresas sociales, trabajan por generar un impacto social al tiempo que encuentran una vía de generar beneficios que las hagan sostenibles.

Ante esta nueva realidad, gobiernos, inversores privados, fundaciones… comienzan también a mirar el panorama de la generación de impacto social y su posible financiación con diferentes ojos. Y es que si el mundo cambia rápido, no lo hace a menos velocidad el mundo de la filantropía.

Si traemos el tema a la entrada de hoy es por la lectura de este artículo, en el que el autor cuestiona si las empresas sociales son el fruto de la ineficiencia de las ONG y si estas pueden acabar ocupando el espacio que hoy habitan las organizaciones sin fines de lucro. Estas son algunas cosas que afirma sobre las empresas sociales frente a lo que él considera la realidad de las ONG:

  • No tienen miedo de la innovación

  • Desarrollan programas que les ayudan a autofinanciarse

  • Saben comunicar claramente el porqué de su existencia

  • Tienen muy clara su visión (algunas organizaciones pasan meses tratando de definir su visión)

  • Saben cómo simplificar, mientras que las ONG son generadoras de su propia complejidad

  • Lo que atrae la financiación y apoyo de fundaciones son sus estrategias basadas en mercados

El autor acaba lanzando un mensaje a las organizaciones sin fines de lucro: Abran las puertas a nuevas oportunidades, nuevas ideas, nuevas maneras de hacer las cosas ya que si las ONG no lo hacen, casi seguro las empresas sociales lo harán.

¿En qué medida estás de acuerdo con estas afirmaciones? ¿Crees que las ONG ante la llegada del modelo de empresas sociales deben seguir como hasta ahora, o replantearse su modelo o aspectos del mismo? ¿Cuáles crees que son los principales obstáculos a superar?

Tags: , , , , ,



ReWork: 5 buenos consejos para una nueva manera de trabajar

rework

Olvida lo que has aprendido hasta ahora… atrévete a algo nuevo!

La tecnología está cambiando nuestras vidas, en parte porque ha sido capaz de modificar sistemas que cambian la manera en la que pensábamos y actuábamos antes. Por ejemplo, yo estoy en la oficina pero podría estar trabajando desde cualquier lugar del mundo sin perderme nada, algo impensable 20 años atrás.

En el libro “Making Good Finding Meaning, Money and Community”, “Generar impacto encontrando significado, sostenibilidad y comunidad” nos hablan de como “Hoy, cada sistema puede ser reconstruido de forma que tenga sentido para la gente, para generar un beneficio y para el mundo. Este reconstruir las piezas a las cuales tenemos acceso hoy, es la respuesta a poder ganarnos la vida y cambiar el mundo. Cada una de estas áreas es suficientemente amplia (sistemas educativos, de salud, etc.) de forma que el reconstruir estos sistemas y mantenerlos puede representar la creación de millones de puestos de trabajo en todo el mundo”.

Por otra parte, acabamos de leer ReWork, un libro no apto para aquellos que quieren conseguir resultados diferentes sin cambiar nada. El libro, escrito por Jason Fried y David Heinemeier, dos emprendedores que han creado una empresa que incumple muchas de aquellas suposiciones que se tienen sobre lo que debe ser una empresa, han demostrado que desafiando la manera tradicional de pensar, pueden conseguirse también resultados extraordinarios. Vemos un paralelismo en la idea de cuestionar para construir estructuras diferentes que nos lleven a resultados diferentes.

Por supuesto están invitados a leer el libro donde se ponen de manifiesto muchos interesantes puntos de vista. Hasta aquí hemos traído 5 puntos que encontramos particularmente interesantes y que creemos que sirven para cualquiera con una idea, un proyecto bien sea pensando en crear una empresa privada, como si la idea es crear una ONG o empresa social. Aquí van. Tan transgresores como reveladores:

1) No confundir entusiasmo con prioridad: a veces una idea va acompañada de tanto entusiasmo que lo dejamos todo y nos lanzamos. ¡Piénsatelo dos veces!. Según los autores, algo que hoy es la gran idea hoy, la semana que viene puede transformarse en algo que ‘estaría bien’… pero de ahí a que vayas a dejarlo todo… Deja reposar tus ideas, entusiásmate, pero no actúes hasta que no tengas claro lo que es prioritario.

2) Toma decisiones pequeñas: las grandes decisiones son difíciles de tomar y difíciles de cambiar. Una vez que tomas una gran decisión la tendencia es a creer que la decisión era la correcta, incluso cuando sabes que no lo era. Dejas de ser objetivo. Para que esto no pase, toma decisiones pequeñas que son efectivas para seguir avanzando.

3) Rodéate de buenos escritores: cuando estés tratando de rodearte de gente que pueda darte una mano con tu proyecto o idea, no lo dudes, decídete por aquellos que escriban bien. No importa si esa persona es experto en marketing, un ingeniero o un psicólogo. Escribir bien va mucho más allá de escribir. Quien es capaz de escribir y comunicar con claridad, es capaz de pensar con claridad.

4) Construye tu audiencia: ¿Qué puedes ofrecer que es del interés de la gente a la que quieres llegar? Ofrécelo en un blog, con eventos, con recursos gratuitos y hazlo de forma consistente. Construye una comunidad de tal forma que cuando necesiten su atención, no tendrás tú que ir a ellos o usar los modos tradicionales de publicidad que quizás no te puedas permitir. “Cuando construyes una audiencia, no tienes que comprar la atención de la gente, ellos vienen a ti”.

5) No intentes ser un héroe: estimar no es una ciencia exacta y a menudo, cuando no sabemos estimamos el tiempo o esfuerzo que algo nos va a llevar. Digamos que creemos que algo nos va a llevar dos horas y cuando ya llevamos cuatro y vamos por la mitad pensamos… “Cómo lo voy a dejar ahora”. Entonces tu mente, que quiere convencerse te hace creer que sí, que puedes y estás empeñado en hacerlo funcionar, pero a menudo lo que pasa es que solo te estás cargando de trabajo. La tarea merecía la pena cuando pensabas que ibas a tardar dos horas, no 20. Además con tanto tiempo invertido ya no tienes tiempo para invitar a otro a echar un vistazo y darte su opinión. Te empeñas tanto que posiblemente no estés viendo algo evidente. Clave: si algo te está llevando más de lo que realmente esperabas, inmediatamente trae a alguien con la mente fresca que pueda ver quizás algo evidente y te guíe por donde seguir, en lugar de seguir invirtiendo innecesario tiempo y esfuerzo en algo, solo porque no quieres dar marcha atrás.

Y como estos muchas otras sugerencias que para algunos tendrán sentido y para otros no, pero sin duda este libro apuesta por cuestionarse la realidad conocida. Solo porque algo se lleva haciendo de una formar toda la vida, no quiere decir que no hay una forma mejor de hacerlo. Apostemos por cuestionar y ser mejores, independientemente de las expectativas que se tengan de nosotros o de nuestro proyecto. ¿Estás de acuerdo?

Este es un contenido Copyleft (ↄ). Puedes reproducir este y cualquier otro contenido de nuestro blog y compartirlo en diferentes soportes (online, papel, etc.) siempre y cuando cites la fuente, con el enlace a la página principal del propio blog de Idealistas.

Tags: , , , ,



Premio Bitácora 2014 a mejor blog de Acción Social

¿Nos das una mano con la votación?

¿Nos das una mano con la votación?

¿Sigues los contenidos de nuestro blog? ¿Te son de utilidad? Esperamos que sí y si así es, entonces queremos pedirte que nos des una mano con tu voto en los Premios Bitácoras 2014. Nos enteramos apenas hace un par de días, pero tenemos de plazo hasta el 7 de noviembre para movilizar a nuestros seguidores, que esperamos sean unos cuantos.

Ya lo sabemos, lo importante no es ganar, sino participar. Pero al menos nos gustaría vernos entre los 50 primeros. ¿Nos ayudas? Aquí van los pasos:

1. Haz clic en el enlace http://bit.ly/bitacora2014.
2. Te pedirá que ingreses con tu Facebook o Twitter para votar.
3. Cuando ingreses haz clic en el banner superior donde dice ‘X Premios Bitácora vota ahora’.
4. Ahí baja hasta la categoría ‘Mejor Blog de Acción Social’
5. Copia y pega la URL de nuestro blog: http://blog.es.idealist.org/ y haz clic en votar.

¡Millón de gracias!

Ah! y si tú también tienes tu blog en español, puedes aún participar. Puedes conseguir toda la info en este enlace.

Este es un contenido Copyleft (ↄ). Puedes reproducir este y cualquier otro contenido de nuestro blog y compartirlo en diferentes soportes (online, papel, etc.) siempre y cuando cites la fuente, con el enlace a la página principal del propio blog de Idealistas.

Tags: , , , ,



4 conceptos clave para el poder ciudadano

puebla

Evaluando el rol ciudadano en la construcción de un futuro común

¿Es el tiempo de los ciudadanos? En el XII Encuentro Iberoamericano de la Sociedad Civil del que acabamos de regresar, se puso esta vez de manifiesto cómo en efecto, donde antes muchos no querían mirar, ahora muchos quieren ser parte. Empresas, gobiernos, emprendedores sociales, ONGs…

¿Cómo afecta esto a nuestra realidad desde el rol ciudadano? ¿cómo la generación de impacto social está moviendo las cosas a todos los niveles, incluido el nuestro propio?

Aquí van algunas razones por las cuales creemos que estamos en un punto de inflexión interesante y que entre todos podemos co-crear el futuro que queremos ver:

  • Liderazgo de los jóvenes: se puede decir de un buen número de los países de nuestra región somos países jóvenes y en consecuencia, al tiempo que encontramos retos con respecto al futuro de todos estos jóvenes, encontramos muchas ganas de asumir riesgos, de movilizar energías, de contagiar ganas. Aunque parezca que estos jóvenes no están, en el encuentro estaban. Un joven abrió cada uno de los paneles con su historia, su proyecto, su visión. Necesitamos darles más visibilidad. Ellos son el futuro y es asombrosa la capacidad de liderazgo que muchos de ellos muestran y el potencial de movilización que pueden desarrollar si les escuchamos y les damos la oportunidad de desarrollarse, como personas y como líderes.
  • Ciudadanía activa: no solo los jóvenes mueven el mundo. En efecto en la medida que más actores pueblan el ecosistema de impacto social, se genera una mayor conciencia no solo para con una causa concreta. La sociedad en conjunto se convierte en la causa, y la intervención ciudadana desde diferentes ámbitos se vuelve más común. Se están modificando ciertos paradigmas, el asistencialismo es un modelo en transición y lo que viene es el ciudadano creador, consciente, empoderado y activo así que vayan haciéndose a la idea, en el futuro los ciudadanos tendrán, ya están teniendo, más protagonismo del que muchos de ellos creen.
  • Articulación: lo escuchamos hasta la saciedad y desde diferentes puntos de vista. Articularse no quiere decir siempre tener que llegar a un acuerdo. A veces por llegar a un acuerdo el resultado es diferente al que se esperaba. Por ejemplo grupos pro-aborto con grupos pro-vida. Está demostrado que las cosas funcionan mejor cuando nos unimos por el bien mutuo y conseguimos resultados uniendo esfuerzos y recursos, en lugar de compitiendo por ellos. Con la mejor de las intenciones y sabiendo que habrá retos, es absolutamente necesaria la articulación de todos con todos, y eso nos incluye también a nosotros, los ciudadanos de a pie.
  • Empoderamiento: lo que antes se llamaba enseñarles a pescar, hoy va un escalón más allá. Mediante el empoderamiento generamos conciencia ciudadana. Se acabó el suponer lo que se necesita, se acabó el asistencialismo. El ciudadano en general, o aquellos que forman parte de comunidades en necesidad en particular son los que tienen la respuesta, no los que reciben de forma pasiva la ayuda. Cuanto más facilitemos que más personas se crean capaces de modificar sus propias realidades, mayores cambios podremos ver en la sociedad en general. Afortunadamente se ve que hay más y más gente plantando semillas en esta dirección y nos alegramos de verlo.

¿Algún concepto más que no hemos mencionado pero que te parece importante para la generación de una mayor conciencia y acción ciudadana? Compártelo aquí.

Este es un contenido Copyleft (ↄ). Puedes reproducir este y cualquier otro contenido de nuestro blog y compartirlo en diferentes soportes (online, papel, etc.) siempre y cuando cites la fuente, con el enlace a la página principal del propio blog de Idealistas.

Tags: , , , ,



Bruno Días, “El voluntariado se entiende cada vez más como un rol ciudadano”

Bruno Días, Director de Formación y Voluntariado de TECHO Latinoamérica

Bruno Días, Director de Formación y Voluntariado de TECHO Latinoamérica

A Bruno Días el mundo de la consultoría le hizo tropezarse un día con TECHO, una organización donde voluntarios y comunidades trabajan para la superación de la pobreza en asentamientos. Tras su relación con la organización y de participar en 2010 en su primera construcción de viviendas, no pudo escapar. Hoy es Director de Formación y Voluntariado de TECHO en Latinoamérica.

Desde su Brasil natal, Bruno nos comparte su experiencia sobre cómo el voluntariado está evolucionando y cómo desde TECHO trabajan para impulsar una ciudadanía activa que involucre a mucho más que un grupo de personas en una acción puntual. La visión que tiene una lógica aplastante, no es muchas veces lo que estamos acostumbrados a ver ahí fuera, por lo que les invito a que se tomen unos minutos en leer las claves no solo de lo que TECHO está haciendo ya hoy, sino cómo su visión representa en muchas maneras aquello en lo que creemos que se convertirá el voluntariado del futuro.

Bruno, comenzaste a trabajar para TECHO de manera externa pero algo te atrapó ¿cual es la magia de TECHO?

Cuando colaboras con TECHO, las relaciones con la comunidad son tan estrechas y se establecen relaciones de amistad, confianza, empatía… Te sientes acogido y esta relación de trabajo en conjunto es muy bonita y muy poderosa. Yo diría que ahí está la magia.

Cómo director de voluntariado de TECHO en Latinoamérica, ¿cuál es tu sueño?

Siento que mi sueño y el de toda la organización es seguir fortaleciendo el rol que tienen los voluntarios como ciudadanos conscientes de la realidad. El desafío es seguir fortaleciendo, hacerlo de manera constante y que cada vez vaya a más. Es una búsqueda incansable.

¿Y qué impide que se pueda hacer de esa manera constante? ¿Cuáles son las resistencias?

La gran resistencia es como históricamente se ha entendido el voluntariado. La gente miraba el voluntariado de una manera muy puntual y asistencialista y en maneras aún lo hace.  El voluntario en realidad no es eso, el voluntario es una forma de ciudadanía. Cambiar este entendimiento es complejo.

La propia comunidad haciendo realidad sus propios sueños.

La propia comunidad haciendo realidad sus propios sueños.

El panorama de generación de impacto social está cambiando rápido con muchos otros actores tratando de definir su rol (empresas sociales, voluntariado corporativo, programas de gobierno…) ¿cómo está afectando esto al voluntariado?

El rol del voluntario se está entendiendo cada vez más como un rol ciudadano en la sociedad. El compromiso no es puntual o de caridad, pasa a ser un compromiso para la sociedad directamente y eso es lo que genera la empatía y convencimiento de lo que se está haciendo.

Más allá de ser un simple actor, es una parte de un todo, un actor trabajando por su propia sociedad, reflexionando y actuando por las problemáticas que encuentra.

El voluntariado es también esta persona que consigue las redes y hace que estas redes puedan aportar positivamente para su sociedad o para un determinado asentamiento.

¿Cómo ha cambiado el modelo de voluntariado en TECHO a lo largo de los años y qué lo ha hecho cambiar?

Nosotros hemos aprendido mucho de la experiencia con la comunidad y de lo que la propia comunidad nos exigía. Pasamos de los inicios donde el voluntario era mucho más puntual con actividades específicas de fin de semana, a trabajar hoy con un voluntario mucho más permanente que es consciente, está empoderado, participa de los procesos de decisión de la organización y toma decisiones estratégicas dentro de la organización.

Pasamos de un voluntario pasivo con respecto a la organización a un voluntario con un papel activo dentro de la misma. Siento que este cambio es muy significativo.

Con esta evolución, ¿qué es TECHO hoy y qué aspira ser en el futuro?

TECHO lo forman voluntarios más comunidades trabajando para la superación de la pobreza en asentamientos. Esta es la columna vertebral de lo que hacemos, pero en conjunto hacemos muchas otras cosas. Entre otras muchas estudios y reportes sobre asentamientos en diferentes países.

A futuro pero también a presente, TECHO es un gran articulador y aspira a poder potenciar cada vez más ese sentido de articulador para potenciar la capacidad de comunicar información que nosotros generamos con nuestro trabajo diario. Esa es la gran potencia que tiene TECHO y que puede hacer cada vez más. Esta aspiración que ya se realiza, puede tener un gran impacto en incidencia en política.

Depende de nosotros decidir qué vamos a hacer con esa información. Información por información no vale mucho, la misma tiene que ser trabajada y utilizada para la creación de políticas, incidencia, articulación con el gobierno para posicionar nuestras propuestas.

A tu modo de ver, ¿cuál es el futuro del voluntariado?

Ahora se está empezando a entender más como este ciudadano que actúa y que tiene una posición frente a los problemas de la sociedad. El en futuro los conceptos de voluntario y ciudadano estén muy integrados y tal vez quizás se confundan.

Esperamos que esto va a estar en la conciencia de toda la sociedad y es ahí que vamos a tener un compromiso real con los principales desafíos que tenemos todas las personas como ciudadanos comprometidos con la sociedad y las comunidades.

LOGOTECHO_120TECHO es una organización que trabaja en #asentamientos informales de 19 países de América Latina de la mano de jóvenes voluntarios y pobladores de estos espacios. Juntos, trabajan para superar la #pobreza a través de un trabajo continuo con perspectiva de desarrollo comunitario; promoviendo la conciencia y acción social e incidiendo en espacios de toma de decisión. TECHO apunta a alcanzar una sociedad justa y sin pobreza.

Tags: , , , , , ,



2.000 USD para proyectos que construyen Paz

¿Tienes un proyecto que quiera cambiar la realidad de los jóvenes?

¿Tienes un proyecto que quiera cambiar la realidad de los jóvenes?

Si ponemos el foco en las actividades lúdicas, el juego, el arte y la creatividad los resultados se sienten livianos, divertidos. ¿Podemos usar entonces estos conceptos para construir entornos donde adolescente y jóvenes puedan convertirse en activos constructores de paz?

Fundación Mi Sangre y NEXSO buscan identificar, dar a conocer y premiar experiencias dirigidas a jóvenes que contribuyan a la transformación de conflictos en nuevas formas de convivencia. También pueden participar iniciativas trabajando con jóvenes en situación de riesgo o vulnerabilidad, que estén generando soluciones innovadoras en las cuales la creatividad es un componente importante.

Entonces, si eres una organización,  joven o grupo de jóvenes y tienes un proyecto en América Latina o el Caribe trabajando en estos temas, tu proyecto puede ser premiado con 2.000 dólares estadounidenses.

Pueden Participar:

  • Experiencias con un mínimo de un año en marcha
  • Iniciativas desarrolladas por y para jóvenes
  • Puedes ser o no una organización o grupo con personería jurídica constituida

Cómo participar:

Imprescindible rellenar el formulario de la plataforma de NEXSO antes del martes 25 de noviembre.

Premios:

  • Primer Premio: 2.000 USD
  • Segundo Premio: 10 horas asesoría técnica para dar sostenibilidad y escalabilidad al proyecto
  • Tercer Premio: 10 horas de asesoría técnica en comunicación y medios

Un comité de expertos evaluará las propuestas y preseleccionará las mejores experiencias. Será el jurado el que decida. Se evaluará a las propuestas en función de los siguientes criterios:

  • Grado de innovación de la experiencia
  • Alineación con el objetivo de lograr una Cultura de Paz en los jóvenes
  • Sostenibilidad y replicabilidad de la solución
  • Impacto real en el público al que se dirige la solución
  • Estrategia de implementación

Para más información puedes consultar la página de NEXSO  o la de la Fundación Mi Sangre. Mucha suerte a todos los participantes y pasen la información si saben de alguien a quien le pueda interesar.

Este es un contenido Copyleft (ↄ). Puedes reproducir este y cualquier otro contenido de nuestro blog y compartirlo en diferentes soportes (online, papel, etc.) siempre y cuando cites la fuente, con el enlace a la página principal del propio blog de Idealistas.

Tags: , , , , , ,



Si te preguntases “¿y por qué no?”, ¿qué sería posible?

Mirando al futuro con optimismo.

Valentina Quagliotti, mirando al futuro con optimismo.

Valentina tiene dos pasiones, contar historias inspiradoras y poder ayudar a los demás. Averiguar cómo unir estas dos caras de la moneda en un proyecto sostenible del que poder vivir al tiempo que se contribuye a cambiar el mundo no fue tarea fácil, pero en el camino aprendió muchas cosas, la más importante: nada es imposible. Hoy esa conexión entre dos pasiones tiene un nombre: Ikusi, que significa mirada en vasco y que tienen mucho que ver con visibilizar historias desde una mirada diferente para generar un impacto.

El origen… 

Desde pequeña a Valentina le encantaban los lapiceros y las hojas en blanco de los cuadernos. Fue el nacimiento de su hermana Agustina lo que la motivó a escribir su primer libro a los 10 años, un libro con siete páginas donde todo su afán fue que la gente pudiese mirar la vida con otros ojos. “No podía entender por que cuando la vida era bonita todo estaba bien, pero cuando pasaban cosas no tan bonitas, la gente no podía tratar de mirar de manera diferente, encarar la vida con amor a pesar de la adversidad y ser felices. Mi objetivo con aquel libro era que la gente pasara el año 2000 más feliz”.

Valentina crece y decide estudiar comunicación, “durante todos esos años participo como voluntaria en muchas causas que me hacen tomar contacto directo con muchas otras realidades y mirar el mundo desde otros muchos puntos de vista” es así que vio claro que su vida tenía que ser una conexión de ambas: contar historias y generar impacto.  Lo que le dio la oportunidad fue, como cuando era pequeña, un papel en blanco donde plasmar un proyecto fin de curso. Tenía que ser capaz de partir de una idea donde aplicar los conocimientos de la asignatura creando un proyecto innovador de impacto. Es de ahí que surgen las primeras semillas del proyecto.

La idea deja de ser idea, para transformarse en realidad

Tras una sucesión de pasos, en 2012, la Universidad de Northwestern en Chicago selecciona a Ikusi entre 15 proyectos universitarios del mundo con un trasfondo social. “Allí encontré a un montón de jóvenes de edad similar a la mía con otro montón de proyectos pero que ya los estaban ejecutando, yo aún estaba en la idea. Me impactó particularmente una persona que hoy es amiga, de Pakistán. Su proyecto tenía que ver con la defensa de los derechos de las mujeres en su país y por esto no solo ella estaba amenazada de muerte, toda su familia había tenido que desplazarse por amenazas. Ahí se disiparon mis miedos, entendí que si ella había pasado de la idea a la acción y llevaba 6 años ejecutando este proyecto, yo no tenía nada que perder, en Uruguay nadie iba a matarme ni pasaría nada si la idea no funcionaba”

A la vuelta de Chicago y mediante un proyecto de recaudación de fondos vía internet, se recolectó lo suficiente para comprar los equipos que aún hoy usan.

“Tras esto SocialLab Uruguay nos dio su apoyo y poco a poco aunque no salimos a ofrecer, pronto las organizaciones se acercaron al proyecto lo que fue una prueba de la necesidad que tienen las organizaciones de mostrar lo que hacen. Estábamos en el camino correcto”.

Valentina con gente de Ikusi y los protagonistas de uno de los rodajes

Valentina con gente de Ikusi y los protagonistas de uno de los rodajes

Hoy en día Ikusi se ha convertido en un referente sin duda alguna en Uruguay, pero más allá les están llegando propuestas de grandes organizaciones a nivel regional que les piden videos para sus campañas, como fue en su momento el caso de UNICEF. Las empresas y sus departamentos de responsabilidad social surgen como potenciales clientes que en lugar de contratar a productoras generalistas, se decantan por una productora que desde el origen tuvo un perfil mucho más humano, así que el sueño de Valetina dejó de serlo hace tiempo. Hoy Ikusi y su potencial es lo que le hace levantarse por la mañana y encarar cada día con una sonrisa.

Qué aprendimos de Valentina:

No es la primera vez que alguien nos habla de cómo emprender no es un camino de rosas. “Es un gran reto, a veces quieres tirar la toalla, pero cada vez que eso pasa algo pasa al mismo tiempo que te impulsa a seguir”. ¿Son los astros, es una fuerza divina del más allá?… Lo que nos enseñó Valentina es el valor de darse a uno mismo el permiso de construir su sueño, aquello en lo que cree. Si haces de esa tu misión, de una forma u otra las cosas encajarán. Ikusi avanza y no tenemos duda de que así seguirá. La determinación y la creencia de Valentina en el proyecto y de todos los que desde su origen han creído y colaborado de una forma u otra, son imparables.

¿Cuál es ese proyecto en que si pusieras todas tu energía serías imparable y qué te para para darte la oportunidad?

Este es un contenido Copyleft (ↄ). Puedes reproducir este y cualquier otro contenido de nuestro blog y compartirlo en diferentes soportes (online, papel, etc.) siempre y cuando cites la fuente, con el enlace a la página principal del propio blog de Idealistas.

Tags: , , , , ,



Ayuda en lo que te apasiona, para que te apasione ayudar

 

Pasar a la acción depende de ti. Comienza con Real Hero

Pasar a la acción depende de ti. Comienza con Real Hero

Cambiar el mundo no significa tener que hacerlo dando grandes pasos…puedes comenzar por pasos pequeños. Cambiar el mundo no tiene que sentirse como una labor titánica, puede ser divertido… Cambiar el mundo no es algo que es responsabilidad de otros, es algo que tú también puedes hacer aquí y ahora. ¿Cómo? Desde la palma de tu mano, casi jugando. Si pensabas que los héroes siempre son otros, piénsalo dos veces. Con Real Hero, tú serás quien comience a cambiar las cosas. ¿Estás list@?

Real Hero: el juego que hace la diferencia

Nos encanta ver qué es posible cuando mezclamos conceptos, cuanto desafiamos la norma y sobre todo cuando en lugar de ver obstáculos miramos a las posibilidades y generamos acción para cambiar las cosas que no nos gustan.

Una mezcla de todo esto es RealHero, una aplicación que te ayuda a identificar aquellas causas en las que puedes ayudar. Pero no cualquier tipo de causas, ellos dicen “Ayuda en lo que te apasiona para que te apasione ayudar”. Es por eso que comienzas por identificar qué es lo que quieres hacer, para después encontrar una manera de hacerlo. Así funciona:

1. Te descargas la aplicación en tu móvil o navegas a través de la web en tu computador.

2. En función de tus intereses y si decides hacerlo solo o acompañado, se te propondrán misiones que debes completar. En el transcurso compartes con el mundo una foto o testimonio para inspirar y empoderar a otros.

3. Cuando completas acciones ganas monedas que puedes más tarde redimir en premios, como boletos para espectáculos o simplemente un rico café..

La aplicación se ha lanzado y la parte de los premios se está probando solo en Bogotá, de donde son sus creadores. La idea surge cuando Lina Núñez y Daniel Buriticá de la Red Recojo se empeñan en crear un juego que pudiese hacer divertido ayudar.  Carlos López, creador de Conectando Sonrisas, ingeniero, mago y también integrante de Recojo, piensa en la posibilidad de crear ese juego usando la tecnología para hacerlo llegar a cualquier lugar.

Después de dar forma a la idea durante más de un año, Real Hero se acaba de lanzar. Te la puedes bajar a tu celular tanto para iPhone como para Android o bien usarla a través de su versión web.

Si llevas tiempo pensando cómo cambiar el mundo, quizás dar el primer paso es lo que te para,  sin embargo puede ser más fácil de lo que imaginas. Anímate a ver qué es lo que ya están haciendo otros a través de la aplicación y elige tu propio paso a la acción.

¿Conoces aplicaciones similares que empoderen a las personas a transformar sus intenciones en acción? Queremos conocerlas también, compártenoslas.

Este es un contenido Copyleft (ↄ). Puedes reproducir este y cualquier otro contenido de nuestro blog y compartirlo en diferentes soportes (online, papel, etc.) siempre y cuando cites la fuente, con el enlace a la página principal del propio blog de Idealistas.

Tags: , , , , , , ,



¿Nos sobra el ego a las ONGs?

¿Cuánto es que el ego nos está impidiendo avanzar?

¿Cuánto es que el ego nos está impidiendo avanzar?

Identificar cuáles son los obstáculos que paran a las personas y organizaciones para seguir adelante es uno de nuestros temas favoritos, así que no dudamos en hacer esta pregunta a quien se cruza con nosotros.

En nuestra última visita a Colombia, la pregunta se repitió: “¿Cuáles crees que son los principales obstáculos que están impidiendo el avance del tercer sector?” A menudo se repiten las respuestas, pero en esta ocasión y tras un tiempo de intensa reflexión, uno de nuestros interlocutores nos respondió: “El ego. El ego es una de las cuestiones que no está ayudando al sector a articularse y generar mayor impacto”.

Esto nos dejó pensando… ¿es eso real? ¿Puede algo como el ego impedirnos hacer mejor nuestro trabajo?

Como con todo, según quién conteste así veremos la película, pero reflexionando sobre este tema de los egos y todas las conversaciones que tenemos y seguimos teniendo con ONGs, hemos identificado tres puntos comunes que bien podrían estar relacionados. A ver qué les parece.

1. Reinventando la rueda: cada día vemos como a pesar de que ya existen organizaciones trabajando para ciertas causas, en ciertos lugares, nuevas organizaciones surgen en esos mismos lugares trabajando en pro de las mismas causas. Pocas veces nos llegan voces de cómo una organización incipiente se une a otra ya establecida para unir esfuerzos, recursos, conocimiento, en pro de una causa. ¿Estamos entonces multiplicamos esfuerzos en lugar de unirlos?

2. Falta de espacios: cuando preguntas a las organizaciones qué espacios o mecanismos tienen para trabajar las unas con las otras, a menudo detectas como muchas de ellas operan de una forma muy aislada, perdiéndose una oportunidad de oro para que en estos espacios las organizaciones se conozcan, trabajen juntas, se empoderen, compartan recursos, desarrollen ideas, incremente el valor de lo que ofrecen… ¿Dónde están esos espacios? y más allá, si no existen ¿alguien está haciendo algo por crearlos?

3. Financiación: la financiación tan necesaria para la supervivencia de la mayoría de las organizaciones se convierte en un obstáculo mayor. Es un obstáculo común y sin embargo cada una lucha a solas por conseguir fondos. Otra vez más, ¿qué sería posible si uniendo fuerzas se pudieran ofrecer propuestas más ambiciosas e interesantes para conseguir financiación?

En conclusión, creemos que aunque la intención es buena, en la práctica queda mucho trabajo por hacer para seguir articulándonos, uniendo esfuerzos, compartiendo recursos y consiguiendo resultados. Poder hacer eso más y mejor, ¿tiene que ver con dejar el ego a un lado? ¿Creen que en efecto las ONGs podemos hacer un mejor trabajo siendo transparentes, compartiendo, conectando y colaborando unos con otros?

Este es un contenido Copyleft (ↄ). Puedes reproducir este y cualquier otro contenido de nuestro blog y compartirlo en diferentes soportes (online, papel, etc.) siempre y cuando cites la fuente, con el enlace a la página principal del propio blog de Idealistas.

Tags: , , , ,



Lo que las empresas tienen que aprender de las ONGs

¿Qué es de verdad lo que importa?

¿Qué es de verdad lo que importa?

Que las ONGs se encuentran en un punto de inflexión parece evidente. Nuevos actores como las empresas sociales, los programas de responsabilidad social corporativa, las llamadas corporaciones B… están cuestionando el mundo como lo conocíamos hasta ahora. Sin embargo, cuando por un lado parece más y más urgente que se adopten hábitos y se desarrollen nuevas habilidades que garanticen nuestra supervivencia y para hacerlo se mira mucho a los modelos de la empresa privada, nos preguntamos ¿somos nosotros solos los que tenemos que aprender del sector ‘privado’?. ¿Qué pueden las empresas aprender de las ONGs?

En este fantástico artículo se apuntan 3 grandes retos que las ONGs llevan afrontando durante años: la dificultad de medir resultados a final de año, la diversidad de las fuentes de ingresos y la relación con un cliente con múltiples caras, (el que recibe no suele ser el que paga por lo que las propuestas de valor tienen que ser diferentes).

Mirado de esta forma las ONG, con muchos menos recursos que las empresas privadas, tienen que multiplicar esfuerzos para enfrentarse a complejos retos y seguir a flote. Y algunas cosas de las que han echado mano durante todo este tiempo para compensar obstáculos son cosas que por otra parte les surgen de forma natural:

  • Tocan el corazón de aquel para el que trabajan.
  • La misión y los valores son piezas robustas que pueden mover montañas, hacer mucho con pocos recursos.
  • Sin pasión no funcionan y es esa pasión por aquello en lo que creen que les hace imparables.

Contagian tanto que gente de cualquier lugar del mundo puede estar dispuesta a donar su tiempo y esfuerzo por la causa. Si las empresas se miran en este espejo, no cabe duda de que ven algo muy apetecible, el reflejo de lo que les gustaría ser y es por ello que la afirmación de que las mejores ONGs son las que se gestionan igual que empresas privadas… en muchas maneras no tiene fundamento.

Por el contrario son las empresas privadas las que más allá de lo tangible, se están dando cuenta del valor de lo intangible que conocen tan bien las ONGs. Especialmente el foco está cada vez más en:

  • Identificarse con una misión, al modo que las ONGs llevan haciendo toda la vida
  • Cambiar la perspectiva de la relación que tienen con sus empleados, atrayendo el talento y personas que crean en su misión y valores más allá de ejecutar simples tareas.
  • Igualmente modificando la relación con sus propios clientes, a los que ahora hay que escuchar, dejar participar, co-crear con ellos.

Dicho esto, ¿cuál es tu opinión? ¿quién tiene que aprender de quién? ¿qué crees que nos falta aún a las ONGs y qué puntos fuertes deberíamos identificar y preservar como tales para el ejemplo del sector privado?

Este es un contenido Copyleft (ↄ). Puedes reproducir este y cualquier otro contenido de nuestro blog y compartirlo en diferentes soportes (online, papel, etc.) siempre y cuando cites la fuente, con el enlace a la página principal del propio blog de Idealistas.

 

Tags: , , , ,