A medida que el trabajo en equipo, el compromiso y pasión por lo que se hace se convierten en la base impredecibles del éxito, la selección de nuestro equipo de trabajo y en especial la de nuestros voluntarios empiezan a cobrar un papel más importante. A continuación te mostramos 6 pasos fundamentales para seleccionar tu equipo de voluntarios.

Selección de Voluntarios

1. Analiza la actividad, proyecto o tarea. Determina el número de personas que necesita tu proyecto, sus objetivos, el lugar en el que se desarrollará la tarea, el tiempo que requerirá y a quiénes busca beneficiar. Estas variables te ayudarán a delimitar con mayor precisión el tipo de voluntario(a) que vas a necesitar.

2. Crea una descripción de la vacante. Escribe una descripción detallada de las funciones del voluntariado y el tipo de candidato que necesitas. No olvides incluir las expectativas del puesto por parte de la organización para sentar una base clara de los objetivos. También es importante que dejes saber lo que el voluntario recibirá a cambio por su tiempo, por ejemplo: certificado una vez completado el voluntariado, conocimiento en un nuevo sistema, etc….

3. Difunde tu oportunidad de voluntariado. Utiliza cuantos medios te sea posible para dejar saber que estás en busca de ayuda. Uno de estos sitios es www.idealistas.org, el cual es totalmente gratuito para tu ONG. Recuerda ser específico, proporcionar tus datos de contacto y dar a conocer cómo se puede aplicar.  A la par con esto, utiliza tus redes sociales y página web (si la tienes) para difundir tus oportunidades.

4. Examina las aplicaciones recibidas. Revisa las aplicaciones detenidamente y con ojo crítico. El hecho que sea una vacante de voluntariado no significa que la selección sea menos importante. Revisa las credenciales profesionales si la oportunidad de voluntariado así lo requiere, al igual que la experiencia, habilidades, aptitudes y disponibilidad de tiempo.

5. Agradece a los candidatos que aplicaron. No hay nada más triste para una persona que ofrece su tiempo como voluntario que el no recibir respuesta alguna por parte de la organización a la que ha aplicado. Como organización, debes valorar la disposición de ayuda de quienes se tomaron el tiempo para aplicar.

6. Comunica la decisión al voluntario elegido. Sé puntual a la hora de contestar y verifica que el aspirante elegido aún cuente con disponibilidad de tiempo. En muchas ocasiones varios voluntarios aplican a diferentes oportunidades, por lo que es extremadamente importante responder con prontitud a cada postulante, dejar saber el estado del proceso de su aplicación y la decisión final.

Recuerda que puedes agregar otros pasos dependiendo del tipo de proyecto y proceso de selección propio de tu organización. Conoce cómo publicar oportunidades de voluntariado gratis en nuestro portal Idealistas.org haciendo clic aquí. 

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Este es un contenido Copyleft (ↄ). Puedes reproducir este y cualquier otro contenido de nuestro blog y compartirlo en diferentes soportes (online, papel, etc.) siempre y cuando cites la fuente, con el enlace a la página principal del propio blog de Idealistas.

Si eres una organización y buscas conectar con otras organizaciones e individuos para alcanzar tus fines sociales, estás en el lugar correcto. Idealistas.org es es una red global de personas que buscan generar oportunidades de acción y colaboración para alcanzar un mundo mejor.

¿Cómo lo hacemos? Conectando personas, ideas, recursos y organizaciones como la tuya. En nuestro portal en internet más de 7.000 organizaciones creen en ello. Sé parte de las organizaciones que sacan el máximo provecho de sus perfiles en Idealistas.org. En el siguiente video te mostramos cómo hacerlo:

¿Hay algo que quieres cambiar en tu perfil? Haz clic aquí para actualizar la página de tu organización. Y recuerda… como el que necesita algo, la mejor manera es pasando la voz. Aquí te mostramos cómo encontrar lo que estás buscando, publicando totalmente gratis en Idealistas:

Tu trazas el límite, los recursos están aquí y depende de ti aprovecharlos o no. En Idealistas.org estamos para colaborarte y que juntos podamos seguir avanzando.

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Cortesía de Shutterstock

En los últimos años la fuerza del tercer sector y el interés que este ha suscitado en muchos profesionales y personas del común, además de la creciente necesidad de las organizaciones sociales de subsistir y tener el éxito esperado, ha involucrado un nuevo cuestionamiento: ¿se debe o no considerar el profesionalismo del tercer sector?.

Independientemente de nuestra posición, los desafíos de la sociedad crecen cada día así como las exigencias de muchas organizaciones que le apuestan al desarrollo social. Estas comienzan a buscar personas que además de su compromiso con la misión de su organización lleven un valor agregado (intelectual y estratégico).

¿Qué se busca o deberían buscar las organizaciones sociales de hoy?

• Así como las empresas privadas buscan personal cualificado para gestionar tareas y lograr los resultados esperados, las organizaciones sin fines de lucro necesitan obtener los mismos resultados de éxito pero orientados a su misión social. Según un artículo publicado por Iberestudios internacional sobre el profesionalismo del tercer sector, “de nada sirve tener recursos si no se gestionan de una manera eficiente para que beneficien de la mejor manera a la comunidad”.

• Cada vez más las organizaciones sin fines de lucro demandan personal especializado. De acuerdo al informe sobre las necesidades comunicativas del tercer sector de la organización Haz lo Posible, solo en el campo de la comunicación, el 41% de las ONGs en España tienen un grado de profesionalización alto.

• Según un artículo publicado por Canal Solidario, nuevos perfiles se han involucrado a la demanda profesional del tercer sector, del que ya no está solamente dirigido a los trabajadores sociales o psicólogos sino que la presencia de comunicadores, administradores, profesionales de mercadeo, entre otras especialidades están también en gran demanda.

¿Qué logramos con el profesionalismo del tercer sector?

• Un mayor compromiso profesional

• Personal capacitado para enfrentar desafíos profesionales

• Un mayor enfoque a resultados de impacto

• Una mayor interacción en diferentes áreas profesionales por parte del personal cualificado

• Un mayor enfoque estratégico en la formulación y evaluación de objetivos

Es así como las necesidades del entorno parecen exigir además del compromiso solidario, una capacidad analítica acompañada con un conocimiento especifico capaces de cumplir con los desafíos impuestos, en especial en la toma decisiones, elaboración y evaluación de estratégias internas de las organizaciones.

¿Piensas que el profesionalismo en el tercer sector debe ser esencial o no?, explícanos por qué. Recuerda que este espacio es para que entre todos intercambiemos posiciones y así construyamos un grupo de idealistas preocupados por el bienestar y desarrollo de nuestras comunidades.

Si estás interesado en involucrarte en el tercer sector, no dejes de visitar nuestro portal www.idealistas.org para encontrar nuevas oportunidades de trabajo en el sector social.

Si estás buscando avanzar en tu carrera profesional a nivel internacional quizás ya hayas escuchado sobre la importancia del voluntariado en un país diferente. No solo es una maravillosa oportunidad para obtener experiencia sino también una excelente manera de aprender más sobre lo que necesitas tener para lograr el puesto de trabajo que buscas o los conocimientos que necesitas para emprender tu propia carrera en el tercer sector. Sin mencionar la red de contactos profesionales que gracias a esta oportunidad podrías adquirir.

Muchas veces nos podemos desilusionar por los altos costos de programas de voluntariado en el exterior. Sin embargo, hoy te mostramos una lista de programas de voluntariado internacional sin costo (salvo puntuales excepciones ) que te pueden ayudar a avanzar o comenzar la carrera de tus sueños.

Del usuario ‘Trinity Care Foundation’ vía Creative Commons

Recursos en Español:

1. Voluntarios de las Naciones Unidas: su programa de voluntariado moviliza cerca de 8.000 voluntarios para que trabajen en proyectos humanitarios, de asistencia para el desarrollo y de mantenimiento de la paz en más de 130 países.

2. Servicio de voluntariado europeo: el Servicio Voluntario Europeo (SVE) busca mejorar las oportunidades de movilidad en Europa. Es una excelente oportunidad para personas que quieran ampliar sus conocimientos y ganar experiencia. Las organizaciones de acogida deberán proporcionar al voluntario alejamiento y comida.

3.  Unicef: los voluntarios unicef se enfocan en temas como educación, desarrollo y recaudación de fondos. Muchos voluntarios son reclutados directamente a través de programas de la ONU. Sin embrago, en el enlace puedes encontrar algunas oportunidades en España.

4. América Solidaria: es una ONG que impulsa la cooperación solidaria entre países latinoamericanos. Sus oportunidades de voluntariado profesional están destinadas a jóvenes especialistas en todas las áreas de estudios (ambiental, artística, comunicacional, productiva, educacional, salud, vivienda y desarrollo). Los voluntarios reciben una cuenta mensual para el pago de vivienda.

5. Voluntariado.net: a través de este portal podrás encontrar cientos de organizaciones que buscan voluntarios especialistas en diferentes temas. Si ninguna de las anteriores opciones te satisfacen. Quizás contactando directamente con la organización, en el país que quieras ayudar sea la mejor opción para ti.

Del usuario ‘ Visions Service Adventures’ vía Creative Commons

Recursos en Inglés:

1. JENGA- Community Development Outreach: es una organización cristiana con sede en el este de África que busca comunicar el amor de Dios a través de palabras y acciones. JENGA acepta voluntarios dependiendo de sus proyectos actuales y de la ayuda que ellos necesitan.

2. Tostan: el programa de voluntariado en África que ofrece esta organización es a tiempo completo por un año, como mínimo. Estudiantes universitarios y/o personas con títulos universitarios de maestría, doctorado o de licenciatura son bienvenidos a participar.

3. Challenges Worldwide: el programa de voluntariado está orientado a personas con más de 10 años de experiencia en negocios. La organización cubre (por lo general ) los gastos de viaje de regreso de un voluntario, el alojamiento mientras que este en el país y proporciona una remuneración diaria.

4. Hedon- Household Energy Network: esta organización se focaliza en programas de energía sostenibles para mejorar la vida de las personas que viven en situación de pobreza. Cualquier persona desde donde se encuentre puede servir como voluntario traduciendo, editando y ayudando al desarrollo de la web, entre otras tareas.

5. VSO International: trabaja en temas relacionados con la salud, seguridad, educación entre otros. Dependiendo de tu experiencia profesional serás dirigido al puesto y país correspondiente.

Esta entrada fue inspirada en 10 no-fee international volunteer programs de nuestro portal en inglés, Idealist.org. 

Te invitamos a que si conoces otros enlaces los compartas comentando esta entrada. Recuerda que desde el país que te encuentres puedes consultar nuestros portales en Español(Idealistas.org), Inglés (Idealist.org) y Francés (Idealiste.org) para contactar directamente con las organizaciones de tu interés alrededor del mundo.

Del usuario ‘Visions Service Adventures’ vía Creative Commons

La oportunidad de dar en sí misma, sin importar el lugar, es una excelente manera de devolver y fomentar la solidaridad. Por ello, no está de más tomar las medidas necesarias para escoger la oportunidad de voluntariado en el exterior que realmente beneficie a la población que buscamos ayudar.

Antes de buscar y/o aceptar una oportunidad de voluntariado internacional, pregúntate lo siguiente:

¿Qué está pasando en el país en el que quiero servir como voluntario?

Antes de decidir si tomar o no una oportunidad de voluntariado fuera de tu país, investiga qué está pasando en el país que deseas visitar. Actualízate con sus noticias en el marco político, económico y social así como los requisitos de viaje para ese país. Esto te ayudará a entender mejor a la población a la qué te vas a dirigir para finalmente ayudarlos lo mejor posible.

Una vez conozcas la situación del país y/o ciudad, te podría ser útil diseñar una lista de los riesgos presentes y cómo prevenir que te afecten durante tu visita. Averigua si necesitas de alguna(s) vacuna(s) y prepara medicinas que podrías necesitar en caso de emergencias. Tener esto presente evitará que tu labor como voluntario se vea afectada por problemas relacionados con tu salud.

¿Qué tipo de condiciones encontrarás en tu visita?

Para enfocarte como debes en tu misión solidaria debes tener en cuenta el tipo de alojamiento, comida y suplementos a los que tendrás o no acceso; esto te permitirá poner en perspectiva los pros y los contras y así determinar en qué circunstancias te sentirás o no cómodo. Si viajas a través de una agencia, asegúrate de preguntar detalladamente las condiciones en las que vas a vivir así como las tareas diarias que deberás desempeñar.

Del usuario ‘Visions Service Adventures’ vía Creative Commons

Si estás contribuyendo económicamente, ¿en qué está siendo usada tu ayuda?

En pocos casos las organizaciones te pedirán ayuda económica. No obstante, si te piden colaborar económicamente con el argumento de que dicha ayuda será reinvertida en la comunidad, pide pruebas. Puedes pedir una carta firmada por las personas que van o han recibido los fondos o puedes pedir contactarlos directamente. Si esto no es posible, pide reportes de auditorías que la organización haya realizado anteriormente.

¿Cuál es el propósito de tu trabajo como voluntario?, ¿a quiénes beneficiará?

Debes tener en cuenta, y esta pregunta es la más importante de todas, a quienes beneficiará tu trabajo. Asegúrate de conocer muy bien la misión de la organización, del proyecto en el que trabajarás y de tus tareas asignadas. Pregúntate: ¿mis futuras tareas van acorde con la misión de dicha organización?. Si vas a trabajar con niños; por ejemplo, es muy importante que conozcas si tu labor beneficiará lo suficiente, ten en cuenta las recomendaciones de psicólogos y/o especialistas en el caso particular al cual te enfrentarás.

Según un artículo publicado por la organización Good Intentions: “Aunque voluntarios internacionales sientan que compartir tiempo jugando e interactuando con niños es una excelente manera de servir, a la larga, puede hacer más daño que bien. Uno de los principios fundamentales establecidos en las Directrices de Proyectos de las Naciones Unidas para el cuidado alternativo de los niños es la necesidad de relaciones de confianza a largo plazo”. Si deseas obtener más información al respecto puedes leer acerca del fenómeno abraza a un huérfano en vacaciones “Hug-an-orphan-vacation”.

¿Qué dicen los voluntarios anteriores?

Probablemente, una de las mejores maneras de conocer el potencial de cada oportunidad es conectando con personas que vivieron esa experiencia; y aunque esta puede variar de persona a persona, podría ayudarte a clarificar qué esperar y el impacto que puede generar tu labor en la comunidad que deseas visitar. Muchas veces contactar con ellos puede ser difícil, ya que muchas organizaciones eligen los voluntarios a los que debes contactar. Sin embargo, puedes intentar buscar otros voluntarios a través de redes sociales como LinkedIn. Si logras contactarlos, pregúntales sobre los aspectos que les gustaron de la experiencia, los momentos de dificultad, sus expectativas y cómo esa experiencia ayudo a otros.

Todas estas precauciones reducirán cualquier tipo de riesgo a la hora de ofrecer tu tiempo como voluntario fuera de tu país de residencia. En Idealistas, te deseamos la mayor de las suertes, no olvides visitar nuestro portal para encontrar la oportunidad adecuada para ti.

Esta entrada fue inspirada en ‘6 Questions to ask yourself before volunteering abroad’ de nuestra página en inglés, Idealist.org

Si te gustó nuestra entrada, puede que te interese: ‘Voluntariado Internacional: viajes con propósito solidario’ y Quiero ser voluntario en otro país, ¿me pagas el billete?.

¿Tenemos clara la diferencia entre responsabilidad social empresarial y empresa social?, como organización y/o empresa ¿consideras que tu misión ayuda al tercer sector de alguna manera? Si aún no lo tienes muy claro, sigue leyendo…

En Idealistas a menudo recibimos peticiones de organizaciones, empresas sociales, programas de responsabilidad social y negocios que consideran que su misión va acorde con la misión de idealistas, ¿qué de cierto hay en esto? Tener claro qué tipo de organización tienes o quieres formar, determinará la forma en que comunicas tus programas y/o servicios y la manera en que llegas a más personas.

Por el momento, solo organizaciones sin fines de lucro, de ayuda a la comunidad (incluyendo ONGs, grupos de ayuda a la comunidad, escuelas y universidades, agrupaciones de estudiantes, gremios, fundaciones y campañas), agencias gubernamentales como museos, bibliotecas, etc al igual que empresas sociales pueden formar parte de Idealistas.org. 

Soy una empresa, pero tengo un programa de Responsabilidad social empresarial, ¿puedo hacer parte de Idealistas? 

No. Solo empresas sociales o consultores orientados a organizaciones sin fines de lucro y organizaciones con programas de voluntariado.

Empresa social y RSE no son lo mismo. Aquí te señalamos algunas de sus diferencias:

• La RSE (responsabilidad social empresarial) también conocido como RSC (responsabilidad social corporativa) es un compromiso voluntario impartido por empresas con fines de lucro, que se ve materializado en el diseñamiento y ejecución de programas o proyectos sociales que busquen el desarrollando social y/o ambiental de cierta población en especial.

• Las empresas sociales tienen como principal finalidad el satisfacer las necesidades de una población en particular, es financieramente autosostenible y sus ingresos son reinvertidos en su misión social a diferencia de la empresa privada, la cual busca incrementar su capital para la repartición del mismo entre sus dueños y/o socios.

¿Tengo una empresa privada pero mi misión ayuda a una población en particular, puedo formar parte de idealistas?

Sabemos que en muchas ocasiones empresas privadas tienen como uno de sus objetivos el ayudar a las personas a mejorar sus vidas o a generar cambios positivos dentro de sus comunidades. Y no te confundas, no tenemos nada en contra de ello; sin embargo, en Idealistas, solo aquellas empresas privadas dedicadas en exclusiva a ofrecer productos o servicios al tercer sector, pueden hacer parte de Idealistas.org.

Algunos ejemplos de empresas privadas que no pueden hacer parte de nuestro portal son:

• Centros de Yoga privados, fisioterapia, medicinas alternativas, entre otros
• Tiendas de productos reciclados, empresas relacionadas con el desarrollo de energias limpias
• Consultoras que prestan asesoría psicológica, coaching personal y/o servicios corporativos

Si aún tienes dudas sobre qué tipo de organizaciones pueden hacer parte de Idealistas.org visita nuestro centro de ayuda. Para preguntas relacionadas con el concepto de empresa social y/o RSE, visita: Introducción al concepto de empresa social, Empresa Social Innovadora, y ¿Qué es RSE?

Del usuario ‘ Be-Younger.com’ vía Creative Commons

Servir como voluntario puede aumentar tus posibilidades de encontrar un trabajo remunerado; así lo demuestra un reciente reporte de la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario en Estados Unidos.

Según el estudio de la corporación, profesionales desempleados tienen hasta un 27% más posibilidades de encontrar un trabajo remunerado si primero trabajan como voluntarios. Las buenas noticias no paran ahí. Para quienes por el momento solo cuentan con un título de educación secundaria, según este reporte, sus posibilidades de conseguir trabajo aumentan en un 51%. Ahora tienes muchas más razones para ofrecer tu tiempo como voluntariado. ¿No crees?

El voluntariado como hemos hablado en anteriores entradas, es beneficioso para todas las partes involucradas, tanto para quienes reciben la ayuda como para quienes la ofrecen. Lo mejor del ‘gana y gana’ es que en realidad el ayudar y ayudarte a ti mismo puede ser una tarea muy divertida en la que sólo necesitas combinar la pasión por lo que haces o te gustaría hacer, con el compromiso por una causa social.

¿Cuáles son los algunos de los principales beneficios que puedo obtener para avanzar en mi carrera profesional? 

• Obtienes experiencia real
• Creas nuevos contactos y futuras referencias
• Obtienes nuevo conocimiento
• Enriqueces tu hoja de vida

¿Qué puntos debo tener en cuenta para encontrar mi oportunidad?

• Analiza. Lee muy bien la descripción del voluntario al que deseas aplicar. Las funciones descritas deben coincidir en al menos un 80% con las funciones o tareas que te gustaría desempeñar en tu futuro trabajo. Ten en cuenta los requisitos del puesto y recuerda que puedes empezar a avanzar en tu carrera como voluntario. Esto quiere decir que si en principio no cumples con los requisitos de tu puesto ideal, una vez estes dentro y ganes experiencia, en muchos de los casos, podrás ser promovido.

• Toma acción. Como dice el dicho ‘si la montaña no va a Mahoma, Mahoma va a la montaña’. Haz una lista de las organizaciones en las que te gustaría trabajar y envíales tu hoja de vida, no esperes a que publiquen sus oportunidades de voluntariado. Desafortunadamente muchas organizaciones no lo hacen. Como acción conjunta, compromete a aplicar a al menos tres oportunidades a la semana. Esto aumentará tus posibilidades de ser aceptado en una de ellas.

• Ayuda y gana. Cerciórate de que la oportunidad que encuentres no solo esté encaminada a lo que quieres hacer en el futuro. Tus intereses, metas y conocimientos deben enriquecer también a la población que decidas ayudar.

Empieza tu búsqueda ahora en Idealistas. Muchas oportunidades de voluntariado requieren de profesionales, técnicos o estudiantes que buscan pasantías. Atrévete a buscar e indagar qué oportunidades pueden ayudarte a mejorar tu hoja de vida, además de adquirir experiencia real. Si has sido contratado después de ofrecer tu tiempo como voluntario, cuéntanos tu experiencia. ¡Nos encantaría saber de ti!

Esta entrada fue inspirada en Unemployed? Increase your chances of landing a job by volunteering de nuestro sitio en inglés Idealist.org 

Del usuario ‘ Sam Howzit’ vía Creative Commons.

A menudo es fácil sentirnos abrumados o impotentes, especialmente cuando vemos como otros están cambiando al mundo con lo que parecen ser ‘superponeres’. Pero la verdad, es que nadie que ayuda a otra persona o comunidad tiene algo más especial que la disposición de un corazón humilde para lograr lo inimaginable.

Todos podemos ayudar, sin importar el género, la edad o si somos altos, bajitos, flaquitos, gorditos, o de dónde vengamos. No necesitamos de superpoderes, ni de una máscara o trajes extravagantes, solo necesitamos de las ganas de colaborar desde donde podamos y con lo mucho o poco que tengamos.

La generosidad y el compromiso ciudadano, como cada músculo de nuestro cuerpo se pueden desarrollar.

Si quieres ayudar a cambiar el mundo, empieza local. Muy pocos saben que al cambiar la vida de una sola persona estarán cambiando el destino de muchas. Con pasos muy sencillos puedes llegar a ser el precursor de cambios más grandes e inspirar a muchos que como tú, quieren ayudar a construir un mundo más equitativo y solidario. Empecemos con 8 simples pasos:

• Pregunta constantemente. Cada vez que tengas la oportunidad, pregunta a las personas que te rodean cómo puedes colaborar. De esta forma te pones a su disposición y empezarás a ser percibido(a) como una persona solidaria, dispuesta a ayudar cuando se necesite.

• Ayuda espontáneamente. Para lograr ejercitar la solidaridad debes tratar de incorporar hábitos solidarios. Pueden ser tan simples como ayudar a alguien a cruzar la calle como colaborar como voluntario.

• Sé consciente de tus límites. Para ayudar y ayudar bien, debes ser consciente de tus habilidades y disposición de tiempo. Comprométete solo con aquello que sabes puedes cumplir. De otra forma, tu disposición de ayuda será tomada negativamente.

• Irradia felicidad y positivismo. Algunas veces la mejor manera de ayudar es regalando una sonrisa sincera o una palabra de aliento. A menudo, solo una palabra es suficiente para que alguien decida tomar el primer paso y pasar a la acción.

• Dona tu tiempo libre. Si tienes la disponibilidad puedes donar tu tiempo a un causa social, ¡ incluso puedes ayudar haciendo lo que más te gusta!, por ejemplo si te gusta el desarrollo de webs o escribir, hay muchas organizaciones que no pueden pagar por estos servicios pero que necesitan de ellos para comunicar lo que hacen y así generar un impacto mucho más grande dentro de sus comunidades. Conoce algunas opciones ingresando a idealistas.org. 

• No botes basura a la calle. Constantemente nos quejamos del calentamiento global, el famoso ‘efecto invernadero’, pero con tareas sencillas como no botar desperdicios o papeles a la calle podemos hacer la diferencia. ¿Te imaginas si más y más personas fueran conscientes de ello?

• Siembra un árbol. ¿Sabías que si cada familia sembrase un árbol 500.000 millones de kilos de gases tóxicos se eliminarían de la atmósfera cada año? si no, ya lo sabes. Propónte sembrar un árbol este mes.

• Sé un buen ejemplo. Si haces de la solidaridad un hábito, predicarás con tus acciones. Muchas personas querrán ser como tú y ayudar a sus comunidades. Esta comprobado, una de las mejores maneras de enseñar algo a alguien es a través del ejemplo y si más personas se unen, más y mejores cambios se podrán implantar en el mundo.

Solo el tiempo, la constancia y el empeño que le pongas a tus actividades solidarias determinarán el impacto que tendrás en tu comunidad y esta a su vez en el mundo. Si comienzas incluyendo pasos tan sencillos como los anteriores, estarás listo para empezar con pasos mucho más grandes. ¡El límite te lo trazas tú!

Esta entrada fue inspirada en ‘You don’t have to be a hero to be a helper’ en idealist.org, nuestro sitio en inglés.

Si preguntas a las organizaciones si contestan a menudo a sus aplicaciones de voluntariado, la mayoría te dirán que sí. Mientras que si preguntas a los voluntarios si reciben contestación por parte de las organizaciones, encontrarás que muchos están desilusionados porque nunca les contestan. Quién tiene la razón no es lo importante, lo que importa es cómo podemos evitar que oportunidades para pasar a la acción se desaprovechen.  

Si eres una organización…

Si estás tratando de reclutar voluntarios, es imprescindible que siempre cuentes con el tiempo para responder cada una de las aplicaciones que recibes, incluso aquellas que llegan después de aceptar una solicitud o las que por una u otra razón no fueron seleccionadas. ¿Por qué? 

Con ello…

• Ganas legitimidad. Cada aspirante es importante, hazle saber que agradeces su interés en ayudarte. Si no respondes a las solicitudes de personas dispuestas a colaborarte con tu proyecto o iniciativa, pierdes visibilidad y quizás la buena imagen que ya has construido. Responder a solicitudes con prontitud demuestra compromiso, responsabilidad e integridad por parte de tu organización.

• Generas nuevas conexiones. Ten en cuenta que aunque ya hayas llenado la vacante de voluntario(s) eso no significa que en el futuro no puedas necesitar ayuda extra. Si contactas con tus solicitantes, ellos te tendrán en cuenta para futuras oportunidades, te referirán y en muchos casos seguirán los proyectos de tu organización. Además, puedes usar estas nuevas conexiones para crear una base de datos de posibles voluntarios que en determinado momento puedes utilizar.

• Fomentas una imagen positiva. El hecho de responder solicitudes y agradecer el interés particular en tu organización, puede ayudarte a fomentar una imagen positiva dentro de tu comunidad. Sin embargo, la ausencia de una respuesta puede ser tomada negativamente; como rechazo sin justa razón o como una subvaloración de las habilidades y experiencia del aplicante.

Del usuario ‘ Suarez Leandro’ vía Creative Commons.

Si eres voluntario…

Si eres quien esta buscando colaborar y no recibes respuesta. Intenta lo siguiente:

• Envía un correo de seguimiento. Si ya han pasado alrededor de 10 días desde que aplicaste, lo más conveniente es contactar de nuevo. Envía un email en el que indiques la razón por la que los estás contactando en el asunto. Por ejemplo: Seguimiento de la aplicación (nombre del cargo o número y tu nombre).

• Contacta la organización por teléfono o contacta a alguno de sus miembros por email. Si después de enviar el correo de seguimiento no se ponen en contacto contigo, trata de llamar directamente al departamento encargado. (Solo si la organización no ha enlistado **por favor no llamar** en la convocatoria de voluntariado), de lo contrario, busca personas que actualmente trabajen en la organización que estás interesado(a) y envíales un correo electrónico. Puedes utilizar LinkedIn, Facebook o Google para encontrar miembros de la organización.

• Visita la organización personalmente. Si la organización de tu interés se encuentra cerca de donde vives, contactarlos puede ser tan fácil como ir a las instalaciones de la organización. A las organizaciones les encanta encontrar candidatos llenos de pasión por su misión, y tomarte el tiempo e interés en visitarlos en persona mostrará ese mensaje de entusiasmo y compromiso.

Si no te contactan ¡No te desanimes!,  allí afuera hay cientos de organizaciones que les encantará oír de ti. Entra a Idealistas.org para conocer nuevas alternativas, puedes subscribirte a las alertas por correo y así conocer qué opciones están disponibles para ti según tus intereses y metas.

Del usuario ‘ jose.jhg’ vía Creative Commons

Existen ciertas creencias sobre lo que significa ser voluntario en el extranjero que no siempre son ciertas. Por ello, aunque la idea de viajar y ayudar durante la estadía en un país diferente pueda sonar deslumbrante, debemos tener presente los siguientes puntos:

1. Los voluntarios no cobran por su trabajo. Como su nombre lo indica, una actividad voluntaria nace de la voluntad de querer ayudar a una persona o población desinteresadamente.

2. Las organizaciones no pagarán tu billete de avión. Debes cuestionarte lo siguiente: si las organizaciones que buscan ayuda internacional no tienen suficiente dinero para cubrir muchas veces sus propios gastos y ayudar a sus comunidades, ¿tendrán dinero para pagar mi billete?. La respuesta quizás, visibilice un aspecto que tal vez desconocías.

En la mayoría de los casos, eres tú quien debe costearse el pasaje de avión y la manutención durante el tiempo de estadía ya sea a través de una agencia gestora de viajes de este tipo o directamente por tu cuenta, si eres tú quien ha planeado el viaje.

3. Voluntario no es igual a turista. Debes ser consciente que aunque estés fuera de tu país, esto no significa que estás en calidad de turista. Si bien, varios programas de voluntariado ofrecen alternativas para conocer lugares importantes (en la ciudad o población que se esté visitando), el objetivo principal no es de turismo sino el ayudar en el desarrollo de una comunidad en especial.

4. Tu salud es también tu responsabilidad. Asegúrate que el sistema de salud del país que visitas cubra cualquier emergencia que puedas necesitar y si no, considera adquirir un seguro médico de viaje. Recuerda que si estás planeando tu viaje por medio de una agencia de viajes de voluntariado, probablemente esto este incluido dentro del paquete, si no, pregunta cómo puedes adquirirlo.

5. Tus gastos en casa, siguen siendo tuyos. Si ya tienes claro todo lo anterior, puedes empezar a pensar si las responsabilidades en tu país de residencia estarán suplidas durante tu ausencia, por ejemplo: gastos inmobiliarios y/o personales, entre otros.

Recuerda que si lo que quieres es ayudar, puedes hacerlo desde el lugar en el que te encuentres. En Idealistas.org hay más de 7.000 organizaciones sin fines de lucro y cientos de oportunidades para dar una mano, busca la que mejor se ajuste a tus intereses y necesidades y empieza hacer cambios en tu misma comunidad. No hay que ir al otro lado del planeta para aportar tu granito de arena en la construcción de una sociedad más incluyente y solidaria.